奇台县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告
| 发文日期 | 2025-01-23 17:52:45 |
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，综合奇台县人力资源和社会保障局政府信息公开工作情况编制而成。本年报统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度报告可在奇台县人民政府门户网站（www.xjqt.gov.cn/）政府信息公开年度报告栏下载。如对本年度报告有疑问，请与奇台县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：县直机关东关街办公区115号，综合办公室；邮编：831800；电话：0994-7211518）。
一、总体情况
2024年，我单位始终坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则，坚持以总目标统领政务公开工作，不断提升政务公开质量。
（一）主动公开。充分认识做好政府信息公开工作的重大意义，增强工作主动性和自觉性，以政府信息公开服务领导决策、服务中心工作开展、服务人民群众信息需求，着力做到以公开促公正、以公开立公信，维护法治政府、透明政府的良好形象，及时在网站上公布各类需要公开的信息，使政务公开工作不流于形式，不走过场。
（二）依申请公开。认真学习《政府信息公开条例》，掌握依申请公开工作要求和操作流程，学习先进单位的工作经验，力求无差错完成工作任务。2024年未收到依申请公开事项。
（三）政府信息管理。有针对性的对政府的各类信息进行公开。2024年，我单位通过门户网站及时的公开各类政府信息，方便群众及时了解相关信息。
（四）平台建设。按照县委、县政府的要求完成各平台建设工作任务，并熟练掌握平台操作方法，做好平台维护，确保各项信息公开工作均能正常顺利开展。
（五）监督保障。做好信息公开保密审查工作，对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范，我单位信息公开工作运行正常，2024年无泄密事件发生。
二、主动公开政府信息情况
奇台县人力资源和社会保障局政府信息公开主要采用网络形式发布，以政府信息公开平台为载体，在奇台县政府网站发布公开信息，并公布政府政务公开咨询电话，及时、准确、全面公开政府各类信息。
2024年主动公开为民服务事项办理、财政资金管理、政策法规、行政处罚、人事招聘等政府信息73条。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
19 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政执法 |
7 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
一是对政府信息公开工作重要性认识还不够，公开不够及时。
二是由于负责信息工作人员更换，信息公开工作没有形成长效机制。
（二）改进情况
一是不断完善政府信息公开的内容，围绕我局中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障、人事考试以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化。二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
三是着眼于便民利民，加强我局政府信息公开内容的日常维护工作，继续加大政府信息公开工作力度,做到“应公开尽公开”。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发＜政府信息公开信息处理费管理办法＞的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。
以上报告，热忱欢迎社会各界提出宝贵改进建议和意见。
奇台县人力资源和社会保障局
2025年1月13日
